Durch Veränderung führen

In 8 Wochen lernen die Führungskräfte, ihren eigenen Umgang mit Veränderung zu verstehen, stärken- und bedürfnisorientiert auszurichten und partizipativ zu gestalten. Sie lernen, wie sie die Erfolgsfaktoren gelungener Veränderung fördern, Veränderungsbereitschaft erhöhen und Wandel klug organisieren, um sich und ihre Teams durch Veränderungsphasen zu führen.

Führungskräfte, die mit Change & Transformation in ihrer Führungsrolle konfrontiert sind