Warum Leitlinien oft im Alltag stecken bleiben – und wie wir helfen
Die meisten Führungskräfte kennen die Leitlinien ihres Unternehmens, aber zwischen Wissen und Leben liegt der Alltag: schnelle Entscheidungen, alte Routinen, wenig Raum zum Reflektieren.
Das Ergebnis:
Werte geraten in Vergessenheit,
Orientierung geht verloren,
Fortschritt bleibt unsichtbar.
Wieso wirkt gyde?
Weil gyde dafür sorgt, dass Leitlinien nicht nur formuliert, sondern täglich gelebt werden.
Verbindlichkeit
Echte Zusammenarbeit, Rechenschaft füreinander
Wissenschaftlich fundiert
zertifiziert durch den BDVT e.V.
Veränderung integriert sich in Routinen
sie wird Teil des Arbeitsalltags, kein Zusatzprojekt
Fortschritt wird messbar
Und damit steuerbar
Wenn Führung plötzlich im Alltag stattfindet - nicht auf Folien
Mit gyde werden Leitlinien aus der Theorie in echte Gespräche und Entscheidungen übersetzt. Führungskräfte geben Feedback anders, treffen Entscheidungen bewusster und sprechen Werte offen an.
Ihre Vorteile
Gespräche werden klarer, ehrlicher, wirksamer
Entscheidungen orientieren sich an den Führungswerten
Fortschritt ist sichtbar und messbar - Woche für Woche
Eine Investition, die Kultur und Kennzahlen gleichermaßen stärkt
Ist gyde etwas für uns?
gyde unterstützt Unternehmen, die ihre Führungsleitlinien im Alltag verankern wollen, überall dort, wo Haltung gefragt ist und Führung sichtbar werden muss:
beim Rollout neuer Führungsleitbilder oder Werteprogramme
nach Reorganisationen oder Kulturveränderungen
wenn neue Führungsebenen oder Generationen Verantwortung übernehmen
wenn Teams Orientierung in Entscheidungen und Verhalten brauchen
wenn Leitlinien nicht nur kommuniziert, sondern gelebt werden sollen
So werden Ihre Leitlinien wirklich gelebt
gyde kann Ihre Führungskräfte dabei unterstützen, Werte sichtbar und messbar im Alltag umzusetzen - durch die Verzahnung von Coachings und Microlearning.
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