Karriere strategisch gestalten

In 8 Wochen reflektieren die Teilnehmenden, was sie langfristig antreibt und welche Entwicklungsmöglichkeiten im eigenen Unternehmen wirklich zu ihnen passen. Sie entwerfen konkrete Karriereoptionen, testen diese in realistischen Szenarien und lernen, sich strategisch zu positionieren. Durch gezieltes Networking bauen sie wertvolle Beziehungen auf, um ihre Karriere im eigenen Unternehmen aktiv voranzutreiben.

Mitarbeitende, die eine langfristige Karriereperspektive im Unternehmen gewinnen sollen